Le département du Pas-de-Calais est plébiscité par de nombreuses entreprises pour sa qualité de vie, son activité maritime tournée vers l’international et sa main d’œuvre active importante.
Accessibilité du Pas-de-Calais : un atout majeur
Dans le nord de la France, le département du Pas-de-Calais bénéficie d’une large façade maritime ouverte sur la Manche et la mer du Nord. Inauguré en juin 1994, le tunnel sous la Manche permet de rejoindre le Royaume-Uni depuis la ville de Calais, la ville la plus peuplée du département du Pas-de-Calais. Le Pas-de-Calais jouit d’un réseau routier de 5700 kilomètres et est notamment desservi par les autoroutes A26, A16et A1 depuis Le Havre, Paris, Lille et Reims.
Une population active d’ouvriers et d’employés
Avec plus de 1,4 million d’habitants, le département du Pas-de-Calais recense plus de 600000 actifs. Les deux principales catégories socioprofessionnelles sont les employés et les ouvriers représentant respectivement 31% et 30,4% de la population active. Les cadres représentent quant à eux 8,3% des actifs du département du Pas-de-Calais.
Des entreprises où il fait bon travailler
Le palmarès 2015 des entreprises françaises où il fait bon travailler fait état de 62 entreprises. Parmi elles, on trouve plusieurs entreprises du département du Nord telles que Décathlon à Villeneuve-d’Ascq (4ème place), Electro Dépôt à Fâches Thumesnil (7ème place), Kiabi à Croix (8ème place) et Leroy Merlin (13ème place). Dans le département du Pas-de-Calais, l’entreprise Häagen Dasz à Arras, qui compte près de 600 salariés, arrive à la 11ème place du « Great Place to Work » 2015. Le fabricant de crèmes glacées s’est récemment doté d’une nouvelle ligne de production sur son site de Tilloy-les-Mofflaines, occupant une surface immobilière de 25000m2 et générant la création de 30 nouveaux emplois.