<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">

<channel>
	<title>Mot-clé : stress au travail - Le Blog Immobilier de CBRE</title>
	<atom:link href="https://immobilier.cbre.fr/blog/tag/stress-au-travail/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Le blog de l’immobilier d’entreprise de CBRE qui conseille les entreprises dans leur recherche de bureaux, d’entrepôts ou de commerces.</description>
	<lastBuildDate>Wed, 21 Dec 2016 10:47:22 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	 

<image>
	<url>https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2016/11/cropped-icon_CBRE-32x32.png</url>
	<title>Mot-clé : stress au travail - Le Blog Immobilier de CBRE</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>L’espace bureau fait l&#8217;actu…</title>
		<link>https://immobilier.cbre.fr/blog/bureaux/lespace-bureau-fait-lactu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[CBRE]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 May 2014 08:21:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bureaux]]></category>
		<category><![CDATA[bien-être au travail]]></category>
		<category><![CDATA[bureaux à Paris]]></category>
		<category><![CDATA[collègue de bureau]]></category>
		<category><![CDATA[quartiers d'affaires]]></category>
		<category><![CDATA[stress au travail]]></category>
		<category><![CDATA[travail flexible]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://immobilier.cbre.fr/blog/?p=3958</guid>

					<description><![CDATA[Voici le récap&#8217; de nos lectures du mois de mai, CBRE s&#8217;est interessé à 4 parutions : des sondages, des chiffres clés et des reflexions sont au menu de cette mini revue de presse. Le sujet clé est le lieu de travail : qui est son voisin de bureau? quelle est la localisation idéale? Travaille-t-on dans [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2 class="chapeau"><span style="color: #69be28;  font-weight: bold;">Voici le récap&rsquo; de nos lectures </span><span style="color: #69be28;  font-weight: bold;">du mois de mai, CBRE s&rsquo;est interessé à 4 parutions : des sondages, des chiffres clés et des reflexions sont au menu de cette mini revue de presse. Le sujet clé est le lieu de travail : qui est son voisin de bureau? quelle est la localisation idéale? Travaille-t-on dans ou en dehors de l&rsquo;entreprise ? </span></h2>
<h3 class="soustitre-gris-h3"><span style="color: #0bafb4;  font-weight: bold;">3 chiffres à retenir </span></h3>
<ul>
<li><strong>30% des français considèrent leurs voisins de bureau comme des amis</strong>. (Le taux monte à 42% pour les moins de 30 ans)</li>
<li><strong>82% des salariés connaissent mieux leurs collègues de bureau que leurs voisins de pallier.</strong></li>
<li><strong>42% des salariés estiment que les relations qu&rsquo;ils entretiennent avec leurs voisins de bureau influencent beaucoup leur bien-être au travail. </strong>(Le taux atteint 48% chez les femmes)</li>
</ul>
<p>&gt; Télécharger <a href="http://www.google.fr/url?sa=t&amp;rct=j&amp;q=&amp;esrc=s&amp;frm=1&amp;source=web&amp;cd=2&amp;ved=0CCYQFjAB&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.foncieredesregions.fr%2Fcontent%2Fdownload%2F1672%2F18165%2Fversin%2F7%2FCP_Fete%2Bdes%2Bvoisins.pdf&amp;ei=dUitU8qoAqO10wX8tIHgDQ&amp;usg=AFQjCNE5Uo6cOjDaFPH8_4nUCNNtBFHxrg&amp;bvm=bv.69837884,d.d2k" target="_blank">l&rsquo;étude Opnionway réalisée pour Foncière des régions </a></p>
<h3 class="soustitre-gris-h3"><span style="color: #0bafb4;  font-weight: bold;">Le travail flexible</span></h3>
<p><strong>Pourquoi le travail flexible connaît-il un tel succès ?</strong><br />
Les 3/4 des dirigeants et des chefs d’entreprise interrogés pensent que le travail flexible contribue à la <strong>fidélisation </strong>des employés, tandis que 71 % estiment qu’il renforce la <strong>loyauté </strong>des employés envers leur employeur. Parmi les travailleurs, 73 % pensent que le travail flexible <strong>diminue le stress</strong>. Mais les avantages sont aussi financiers. Le travail flexible peut réduire le « syndrome du bureau vide », et permettre aux entreprises de réaliser des économies sur le foncier partiellement utilisé pour dégager de la trésorerie qui pourra servir à rapprocher les employeurs des clients. Tout le monde semble donc y gagner.</p>
<p>&gt; En savoir plus sur <a href="http://www.regus.fr/blog/latest-news/quest-ce-que-le-travail-flexible/" target="_blank">l&rsquo;étude internationale de Regus</a></p>
<h3 class="soustitre-gris-h3"><span style="color: #0bafb4;  font-weight: bold;">Les quartiers d&rsquo;affaires plébiscités </span></h3>
<p>85 % des dirigeants et 72 % des cadres favorisent <strong>l&rsquo;implantation de leurs bureaux dans un quartier mixte, proche de commerces et de logements</strong>.<br />
Sur le critère de la performance, <strong>41 % des dirigeants considèrent la ville de Paris comme le meilleur endroit pour implanter une entreprise</strong>. Un tiers d&rsquo;entre eux plébiscitent les quartiers centraux comme les 8e, 9e ou encore 16e arrondissements. <strong>Seuls 17 % des cadres et 7 % des dirigeants jugent La Défense optimum en termes de performances pour leur entreprise.</strong></p>
<p>&gt; En savoir plus sur l&rsquo;étude <a href="http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/0203411337391-cadres-et-dirigeants-rejettent-les-quartiers-d-affaires-63615.php?id=63615" target="_blank">IFOP pour SFL</a> et télécharger <a href="http://www.fonciere-lyonnaise.com/fr/system/files_force/publications/2014/observatoire-paris-workplace/ParisWorkPlace2014-Observatoire-SFL-IFOP.pdf?download=1" target="_blank">l&rsquo;étude comlpète</a><br />
Consultez nos <a href="https://immobilier.cbre.fr/location-bureaux/ile-de-france/paris.aspx" target="_blank">bureaux à louer à Paris</a> ou nos <a href="https://immobilier.cbre.fr/a-louer/bureaux.aspx?Search=PUTEAUX,COURBEVOIE,NANTERRE" target="_blank">bureaux à louer à La Défense</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3 class="soustitre-gris-h3"><span style="color: #0bafb4;  font-weight: bold;">La mobilité de l&rsquo;environnement de travail</span></h3>
<p>47% des entreprises ont modifié ou prévoient de modifier leur environnement de travail.</p>
<ul>
<li>Pour 27% en <strong>partagant du temps sur plusieurs sites</strong>,</li>
<li>Pour 20% en augmentant la <strong>mobilité</strong>,</li>
<li>Pour 17% en généralisant le <strong>télétravail</strong>.</li>
</ul>
<p>&gt; Découvrir <a href="http://www.orange-business.com/fr/blogs/usages-dentreprise/entreprise-20/infographie-votre-reseau-est-il-pret-pour-les-nouveaux-environnements-de-travail-" target="_blank">l&rsquo;infographie d&rsquo;IDC</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<h3 class="soustitre-gris-h3"><span style="color: #0bafb4;  font-weight: bold;">La prophétie du « BYOO » pour <em>Bring your own office </em>!</span></h3>
<p>Tout comme le « BYOD » (Bring your own device) s’est rapidement développé, il en sera de même pour le BYOO. Aujourd&rsquo;hui, le bureau est dans sa poche, et on l’emporte partout avec soi. <strong>Tant qu’une bonne connexion internet est disponible, son bureau est « virtuellement » là où l&rsquo;on se trouve.</strong> Alors oui, les gens ont maintenant le choix de l&rsquo;endroit où ils travaillent. Certaines personnes vont travailler à domicile et d&rsquo;autres au café, et <strong>lorsqu’un bureau traditionnel sera nécessaire, il sera réservé à la demande. Cela s&rsquo;appelle « workshifting ».</strong><br />
Les salariés exigent de la souplesse, les employeurs cherchent à réduire les coûts et à augmenter la productivité, le bureau va donc devenir mobile et « on demand ».<br />
&gt; Lire l&rsquo;article en anglais sur le site <a href="http://www.workshifting.com/2013/02/the-birth-of-bring-your-own-office-byoo.html" target="_blank">Workshifting</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Continuez de nous lire, la revue de presse de l&rsquo;été sera disponible en septembre&#8230;</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
