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	<title>Mot-clé : perspectives professionnelles - Le Blog Immobilier de CBRE</title>
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	<description>Le blog de l’immobilier d’entreprise de CBRE qui conseille les entreprises dans leur recherche de bureaux, d’entrepôts ou de commerces.</description>
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	<title>Mot-clé : perspectives professionnelles - Le Blog Immobilier de CBRE</title>
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		<title>[Immobilier] The New Generation : who are you ?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[CBRE]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 May 2016 12:05:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bureaux]]></category>
		<category><![CDATA[architecture]]></category>
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					<description><![CDATA[Chaque année CBRE participe au FMII ou Forum des métiers de l’Industrie de l’Immobilier pour accompagner la « Nouvelle Génération Immobilière » dans ses choix de métier. Aussi CBRE a retenu une enquête KPMG sur les perspectives professionnelles des étudiants. 500 étudiants issus de 23 pays ont été interrogés par le cabinet d’audit sur leur [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2 class="chapeau">Chaque année CBRE participe au <a href="http://www.fmii.fr/" target="_blank">FMII ou Forum des métiers de l’Industrie de l’Immobilier </a>pour accompagner la « Nouvelle Génération Immobilière » dans ses choix de métier.</h2>
<h2 class="chapeau">Aussi CBRE a retenu une enquête KPMG sur les perspectives professionnelles des étudiants. 500 étudiants issus de 23 pays ont été interrogés par le cabinet d’audit sur leur projet professionnel.</h2>
<p class="soustitre-gris-h3"><a href="https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2016/05/Perspectives-professionnelles-CBRE-01.jpg" rel="attachment wp-att-7648"><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-7648" src="https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2016/05/Perspectives-professionnelles-CBRE-01.jpg" alt="Perspectives professionnelles CBRE-01" width="1794" height="800" srcset="https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2016/05/Perspectives-professionnelles-CBRE-01.jpg 1794w, https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2016/05/Perspectives-professionnelles-CBRE-01-300x134.jpg 300w, https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2016/05/Perspectives-professionnelles-CBRE-01-768x342.jpg 768w, https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2016/05/Perspectives-professionnelles-CBRE-01-1030x459.jpg 1030w, https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2016/05/Perspectives-professionnelles-CBRE-01-1500x669.jpg 1500w, https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2016/05/Perspectives-professionnelles-CBRE-01-705x314.jpg 705w, https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2016/05/Perspectives-professionnelles-CBRE-01-450x201.jpg 450w" sizes="(max-width: 1794px) 100vw, 1794px" /></a></p>
<h3 class="soustitre-gris-h3">Qui sont-ils ?</h3>
<p><strong>Ils appartiennent à une génération idéaliste</strong> qui se construit dans un monde économique et politique imparfait qui <strong>les engage dans une prise de conscience géopolitique</strong> et une volonté de contribuer à un renouveau spirituel et moral utopiste.</p>
<blockquote><p><strong>93%</strong> Se préoccupent de <strong>l’impact des déséquilibres géopolitiques sur leur entrée dans la vie active</strong> comme sur leur carrière.</p>
<p><strong>90%</strong> Imaginent leur travail comme un moyen de<strong> défendre des valeurs philanthropiques propres à reconstruire une société</strong> devenue sans vertu morale et économique.</p>
<p><strong>88%</strong> Souhaitent <strong>s’engager professionnellement dans une organisation</strong> portée par une philosophie altruiste.</p>
<p><strong>70%</strong> Envisagent d’<strong>effectuer leur carrière dans la même entreprise selon un académisme de penser comparable aux générations qui les ont précédées.</strong></p></blockquote>
<p class="soustitre-gris-h3">Une nouvelle génération réaliste et nomade qui fait des choix rationnels.</p>
<h3 class="soustitre-gris-h3">Typologie de ces comportements</h3>
<blockquote><p><strong>77%</strong> Ont le <strong>goût de l’indépendance</strong> et souhaitent rentrer dans le marché du travail.</p>
<p><strong>89%</strong> N’hésiteront pas à s’expatrier pour leur travail et notamment les étudiants des filières commerciales.</p>
<p><strong>80%</strong> Sont <strong>prêts à déménager pour des opportunités professionnelles</strong> et carriéristes comme pour leur environnement de travail.</p>
<p><strong>15%</strong> Conservent une culture étudiante et <strong>projettent de poursuivre leurs études par un master.</strong></p>
<p><strong>4%</strong> « Seulement »<strong> imaginent créer leur propre entreprise.</strong></p>
<p>Une nouvelle génération pragmatique qui fait <strong>des choix professionnels dictés par leurs choix de formation et qui ne laissent donc pas de place au hasard.</strong></p>
<p><strong>63%</strong> des étudiants<strong> connaissent le secteur d’activité et le métier dans lequel ils veulent s’engager.</strong></p>
<p>• Finance : <strong>37%</strong><br />
• Services professionnels : <strong>27%</strong><br />
• Service aux consommateurs : <strong>10%</strong></p></blockquote>
<p>Cette nouvelle génération cartésienne a le projet de <strong>construire un monde vertueux bâti sur des valeurs humanistes.</strong> Elle s’inscrit idéalement dans une société qui aspire notamment à respecter l’environnement par le biais de sa politique de développement durable qui défend une morale naturaliste ou l’homme vit en adéquation avec la nature.</p>
<p>Pour mieux vous comprendre, prenons l’exemple des étudiants d’architecture &amp; paysage qui participent au prochain <a href="http://concourseiffel.fr/" target="_blank">Concours Eiffel 2016</a> dont le sujet est : <strong>« Imaginez l’immeuble non IGH de 2030 ».</strong></p>
<p>Et dont nous vous communiquerons les résultats. A suivre…</p>
<hr />
<p>Auteur : Michèle Perez</p>
<p>Retrouvez l&rsquo;étude de KPMG <a href="http://www.kpmg.com/FR/fr/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Documents/STUDENT_SURVEY_2016.pdf" target="_blank">ici</a>.</p>
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