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	<title>Mot-clé : Millenials - Le Blog Immobilier de CBRE</title>
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	<description>Le blog de l’immobilier d’entreprise de CBRE qui conseille les entreprises dans leur recherche de bureaux, d’entrepôts ou de commerces.</description>
	<lastBuildDate>Fri, 03 Mar 2023 16:28:51 +0000</lastBuildDate>
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	<title>Mot-clé : Millenials - Le Blog Immobilier de CBRE</title>
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	<item>
		<title>LES LOCAUX D’ACTIVITÉ EN IDF FACE À LA RÉVOLUTION DIGITALE</title>
		<link>https://immobilier.cbre.fr/blog/entrepots/les-locaux-dactivite-en-idf-face-a-la-revolution-digitale/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Natacha]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jan 2018 17:00:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Entrepôts]]></category>
		<category><![CDATA[big data]]></category>
		<category><![CDATA[Entrepôt]]></category>
		<category><![CDATA[innovation]]></category>
		<category><![CDATA[intelligence artificielle]]></category>
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		<category><![CDATA[Millenials]]></category>
		<category><![CDATA[révolution numérique]]></category>
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					<description><![CDATA[Milléniaux, big data, e-commerce, réalité augmentée, réseaux sociaux, réponse instantanée,intelligence artificielle, internet des objets, la révolution numérique va profondément modifier l’industrie immobilière. Colloques, livres blancs, thèses, son impact sur l’immobilier tertiaire, le logement ou le commerce est décortiqué. Rien sur l’impact qu’elle aura sur le marché des locaux d’activité en Ile de France !]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="et_pb_section et_pb_section_0 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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<p>&nbsp;</p>
<h3>Milléniaux, big data, e-commerce, réalité augmentée, réseaux sociaux, réponse instantanée,intelligence artificielle, internet des objets, la révolution numérique va profondément modifier l’industrie immobilière. Colloques, livres blancs, thèses, son impact sur l’immobilier tertiaire, le logement ou le commerce est décortiqué. Rien sur l’impact qu’elle aura sur le marché des locaux d’activité en Ile de France !</h3>
<p>Nous nous sommes penchés sur le sujet et nous vous soumettons quelques idées.</p>
<p><span style="color: #006a4d; font-size: 16px;"><strong>Changement de design et accélération de l’obsolescence</strong></span></p>
<p>Historiquement, les utilisateurs privilégiaient la fonctionnalité de l’outil, la proximité du bassin d’emploi et de la clientèle. La partie administrative des sites d’activité était rarement l’objet de l’attention des décideurs, les services associés (hors sécurité) étaient perçus comme une charge augmentative du loyer.</p>
<p>Télétravail, nouvelle génération de collaborateurs, guerre des talents, congestion routière (rien à voir avec le digital), collaboration, bien-être au travail, tous ces facteurs qui depuis quelques années ont bouleversé la conception de l’immobilier de bureau, vont avoir des répercussions pour les locaux d’activités en IDF.</p>
<p><strong>Le traitement des espaces « bureaux » et l’environnement de travail vont devenir discriminants.</strong></p>
<p>Conséquence possible : la partie du parc de locaux d’activités qui a déjà du mal à se commercialiser (environnement direct dégradé, bâtiment ancien et mal situé) sortira définitivement du marché locatif.</p>
<p>Remèdes :<br />
&#x25aa; Architecture soignée,<br />
&#x25aa; Partie bureaux conçue pour évoluer dans le temps,<br />
&#x25aa; Services aux salariés,<br />
&#x25aa; Environnement direct qualitatif,<br />
&#x25aa; Bâtiment intelligent.</p>
<p><span style="font-size: 16px;"><strong><span style="color: #006a4d;">Relations locataires/ propriétaires :</span></strong></span></p>
<p>Le propriétaire sera considéré comme un partenaire de la réussite de l’entreprise qui attendra de lui un service irréprochable pour ses collaborateurs et son activité.</p>
<p>Manifestation possible : des propriétaires notés négativement sur des sites internet en libre accès.</p>
<p>Remèdes :<br />
&#x25aa; Un facility management disponible à tout moment, proactif et générateur<br />
d’économies d’exploitation.<br />
&#x25aa; Le BIM pour toute nouvelle construction pour faciliter l’évolution du bâtiment et sa<br />
gestion active.</p>
<p><span style="font-size: 16px;"><strong><span style="color: #006a4d;">Les usages :</span></strong></span></p>
<p>Le grand atout des locaux d’activité réside dans<strong> leur capacité intrinsèque à accueillir des types d’activité différents.</strong><br />
A l’image d’un studio de cinéma, on peut rapidement en changer l’usage. <strong>Les locaux d’activités « standards » résisteront donc mieux que les actifs tertiaires.</strong></p>
<p>Avec l’explosion du e-commerce, les sites historiquement placés en bordure de l’agglomération seront<strong> des réceptacles de la logistique du dernier kilomètre.</strong><br />
A l’image des espaces de coworking en bureaux, ils seront partagés. <strong>Partage des surfaces</strong> sur le modèle d’un Self Storage et <strong>partage du temps</strong> sur le modèle du Flex Office.</p>
<p>Le modèle économique se met en place. Le besoin sera important : en 2030, à l’heure du camion autonome, du trafic régulé, définir des plages horaires de l’utilisation de l’espace de stockage avant livraison finale sera aisé.</p>
<p>Changer d’usage c’est aussi changer de destination. Les friches industrielles très anciennes sont architecturalement et esthétiquement des écrins pour accueillir les nouveaux concepts de bureaux collaboratifs.</p>
<p>Station F, pôle de créativité, campus, elles sont aujourd’hui et seront demain des cadres idéaux de travail pour les nouvelles générations.</p>
<p><span style="font-size: 16px;"><strong><span style="color: #006a4d;">Une aubaine pour les développeurs : la fin des lancements en blanc.</span></strong></span></p>
<p>Les nouvelles technologies, les solutions de réalité augmentée (modélisation 3D, visites virtuelles…) permettent au client de visualiser un bâtiment de façon détaillée dès les premières étapes de son projet. Lors d’une construction, le client peut ainsi se projeter plus facilement et aménager son bien selon ses préférences, grâce à une phase de conception plus « réelle ».<br />
Les adaptations peuvent être faites avant la fin de la construction, ce qui représente <strong>une économie de temps et d’argent.</strong> L’accélération des procédés de construction, l’imprimante 3D, le big data permettront sans doute à l’avenir de <strong>livrer des bâtiments en des temps records.</strong> Les utilisateurs aujourd’hui rétifs aux délais d’attentes et suspicieux de la conformité des plans papiers au produit fini, n’auront plus de raisons d’écarter la construction dans leur recherche immobilière.</p>
<p><span style="color: #006a4d; font-size: 16px;"><strong>Le marketing 2.0</strong></span></p>
<p>Aujourd’hui, plus de <strong>80% des recherches immobilières commencent sur Internet</strong>, rendant le digital primordial pour le propriétaire désireux de commercialiser son actif.</p>
<p>L’utilisation des sites web et des réseaux sociaux est devenue incontournable.<br />
Face à la multiplication des annonces immobilières sur les sites web, de nouvelles exigences deviennent la priorité afin de rendre l’expérience client plus attractive. Désormais l<strong>’importance du visuel</strong> est omniprésente sur nos écrans : une annonce avec des photos de qualité est 4 fois plus efficace. Les photos / vidéos / modélisation 3D deviennent des éléments essentiels pour susciter l’intérêt des clients.</p>
<p>Les réseaux sociaux sont également un bon vecteur pour les professionnels de l’immobilier, qui peuvent publier leurs annonces sur Twitter, trouver de nouvelles collaborations sur LinkedIn, ou encore inviter des utilisateurs potentiels à un Facebook Live, pour visiter un bien en vidéo à 360°.</p>
<p><span style="color: #006a4d; font-size: 16px;"><strong>Pour conclure :</strong></span></p>
<p>La transformation numérique est inéluctable. Elle touche tous les acteurs des locaux d’activités (constructeurs, utilisateurs, investisseurs, conseils).<br />
Les locaux d’activités doivent évoluer pour répondre à ces bouleversements et profiter de l’attractivité parisienne pour tous les nouveaux usages.<br />
La révolution digitale <strong>améliorera la performance</strong> des actifs, de leurs utilisateurs et des propriétaires. Elle est aussi <strong>exigeante</strong> car transparente (voir intrusive) et sans oubli.</p>
<p>Parce qu’elle est évolutive et impose une attention de tous les instants, elle nous oblige à la <strong>vigilance</strong> et renforce l’importance du<strong> conseil</strong> et de la réflexion.<br />
<strong>C’est une bonne nouvelle !</strong></p>
<p>Pierre-Louis DUMONT</p>
<p>A lire aussi :</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">&#x25aa; <a href="https://www.cbre.fr/en/research-and-reports/Global-Major-Report---Live-Work-Play-Millennials-Myths-and-Realities-November-2016">CBRE Global Millennials Live Work Play Report</a></span><br />
<span style="text-decoration: underline;">&#x25aa; <a href="https://www.cbre.fr/fr-fr/etudes/European-Flexible-Office-Markets---The-Flexible-Revolution-November-20170">CBRE &#8211; The Flexible Revolution</a></span><br />
<span style="text-decoration: underline;">&#x25aa; <a href="https://immobilier.cbre.fr/blog/entrepots/decouvrez-notre-nouvelle-etude-sur-la-logistique-urbaine-en-video/">CBRE &#8211; Découvrez notre nouvelle étude sur la logistique urbaine en vidéo</a></span><br />
<a href="http://news.cbre.eu/cbre-forges-strategic-relationship-with-stowga-the-first-on-line-marketplace-for-trading-surplus-warehouse-space-in-the-uk/"><span style="text-decoration: underline;">&#x25aa; </span><span style="text-decoration: underline;">CBRE forges strategic relationship with STOWGA, the first on-line marketplace for trading</span></a><br />
<span style="text-decoration: underline;">surplus warehouse space in the UK</span></p></div>
			</div><div class="et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper et_pb_button_alignment_center et_pb_module ">
				<a class="et_pb_button et_pb_button_0 cbre_btn_recherche_offre et_hover_enabled et_pb_bg_layout_light" href="https://immobilier.cbre.fr/a-louer/entrepots.aspx" target="_blank">Découvrir les offres d’entrepôts</a>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_1  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
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		<item>
		<title>La revue de presse du mois de Mai 2015</title>
		<link>https://immobilier.cbre.fr/blog/bureaux/la-revue-de-presse-du-mois-de-mai-2015/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[CBRE]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Jun 2015 07:27:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bureaux]]></category>
		<category><![CDATA[Chiffre]]></category>
		<category><![CDATA[CITRIX]]></category>
		<category><![CDATA[génération Y]]></category>
		<category><![CDATA[hiérarchie]]></category>
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		<category><![CDATA[immobilier d'entreprise]]></category>
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		<category><![CDATA[revue de presse]]></category>
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					<description><![CDATA[Chez CBRE, les ponts du mois de Mai ne nous ont pas empêché de mener à bien notre revue de presse mensuelle. On y parle de dématérialisation du bureau, de cabane intelligente, des « millenials » et des nouvelles méthodes d’holacratie. La citation « Il faut abandonner la vision desktop de l’espace de travail. Elle doit s’affranchir complètement [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2 class="chapeau">Chez CBRE, les ponts du mois de Mai ne nous ont pas empêché de mener à bien notre revue de presse mensuelle. On y parle de dématérialisation du bureau, de cabane intelligente, des « millenials » et des nouvelles méthodes d’holacratie.</h2>
<h2><strong>La citation </strong></h2>
<blockquote><p>« Il faut abandonner la vision desktop de l’espace de travail. Elle doit s’affranchir complètement du terminal ».<br />
« Aujourd’hui, tout ce dont vous avez besoin, que ce soit en matière de stockage de puissance, d’infrastructure ou de connectivité, tient dans votre poche » nous explique Mark Templeton  CEO Citrix. Une nouvelle vision des méthodes de travail. En offrant un service d’accès au logiciel en ligne, CITRIX offre un nouvel espace de travail virtuel et mobile dont tous les secteurs sont des plus en plus demandeurs.</p></blockquote>
<h2><strong>L&rsquo;image </strong></h2>
<p><a href="https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2015/05/cabanes.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" class=" size-full wp-image-5832 aligncenter" src="https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2015/05/cabanes.jpg" alt="cabanes" width="600" height="400" srcset="https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2015/05/cabanes.jpg 600w, https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2015/05/cabanes-300x200.jpg 300w, https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2015/05/cabanes-450x300.jpg 450w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></a></p>
<p>La société <a href="http://www.my-openspace.com/cabanes/">My openspace</a> propose l’espace My’O, une <strong>cabane isolante</strong>. En plus d’un espace isolé au niveau phonique, les matériaux utilisés pour la construction de ces cabanes sont respectueux de l’environnement. Un bon moyen de lier l’utile à l’agréable dans vos espaces communs au sein de votre entreprise.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>Le chiffre </strong></h2>
<blockquote><p><strong>5O%, c&rsquo;est la proportion « millenials » que l&rsquo;agence PwC prévoit sur le marché du travail d’ici 2020.</strong></p></blockquote>
<p>73 % des « Millenials » (nés entre 1980 et 2000) interrogés en France ont déclaré s’attendre à devoir travailler un certain nombre d’heures en « horaires décalés » chaque semaine.L’étude reprend les caractéristiques de cette génération qui bouscule les traditions du monde du travail pour le meilleur et pour le pire.</p>
<p>&gt; Pour en savoir plus, rendez vous sur l’article d&rsquo;Economie Matin du 29 avril 2015 sur ce <a href="http://www.economiematin.fr/news-generation-millenials-entreprises-nouvelles-technologies">lien</a></p>
<h2><strong>Un mode d’emploi de l&rsquo;holacratie</strong></h2>
<p>Entre les réaménagements physiques et les évolutions d’organisation des nouveaux systèmes de gouvernance émergent. Il  <strong>supprime la hiérarchie pour laisser plus d&rsquo;autonomie aux salariés.</strong> En voici les 5 principales caractéristiques :</p>
<ol>
<li>L&rsquo;adoption de règles du jeu : apprendre à partager les pouvoirs<img loading="lazy" decoding="async" class=" wp-image-5770 size-square alignright" src="https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2015/04/table-180x180.png" alt="table" width="180" height="180" srcset="https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2015/04/table-180x180.png 180w, https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2015/04/table-80x80.png 80w, https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2015/04/table-36x36.png 36w, https://immobilier.cbre.fr/blog/wp-content/uploads/2015/04/table-120x120.png 120w" sizes="(max-width: 180px) 100vw, 180px" /></li>
<li>La définition des rôles : nouvel organigramme des fonctions</li>
<li>L&rsquo;affectation des rôles : la disparition du manager</li>
<li>Le processus de gouvernance : créer des tensions créatrices dans le groupe</li>
<li>Le renoncement à la « vision » : et laisser place à une organisation qui s’adapte au monde.</li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<p>Encore inconcevable il y a quelques années, les nouvelles méthodes de management prennent petit à petit du terrain en offrant toujours plus de flexibilité aux entreprise pour une meilleure rentabilité.</p>
<p>&gt; Pour en savoir plus sur le management de demain, rendez-vous sur l’article de l&rsquo;express sur <a href="http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/management/5-choses-a-savoir-sur-l-holacratie_1675855.html#qrOlgq3lFsZQbvgc.99">ce lien</a></p>
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