CBRE s’est intéressé à l’impact des nouveaux lieux de travail sur l’entreprise. En outre, les temps du travail en présentiel au bureau fait place progressivement à l’ATAWAD : « AnyTime, AnyWhere, AnyDevice » et a un nouveau mode managérial basé sur la confiance et la coopération.

L’ère du collectif et la culture de la collaboration

Les opportunités de business et de synergie deviennent plus fluides car chacun devient le client potentiel de l’autre. Cette tendance annonce la disparition des espaces individuels vers des espaces collectifs.

Les lieux : points d’ancrage de l’image de marque de l’entreprise

Le nouveau lieu de travail devient alors un vecteur du changement organisationnel et ancre dans l’espace et la réalité le nouveau projet de l’entreprise. En effet, le lieu véhicule l’image de l’entreprise et reflète sa culture.

Corpworking et transparance : le coworking en entreprise

Les frontières entre l’entreprise et le monde extérieur sont moins nettes et illustrent une nouvelle tendance : la volonté de travailler dans la transparence, la souplesse et la coopération.